河南科技学院离退休职工管理处党总支工作制度
一、党总支职责范围
1．保证、监督党和国家的路线、方针、政策及学校各项决议、决定在本总支的贯彻执行。
2．配合组织部做好科级干部的培养、教育、考察、推荐等有关工作。
3．落实党风廉政建设责任制，做好本单位的党风廉政建设工作。
4．做好所属部门职工和离退休职工的思想政治教育工作及党员、干部的教育和管理工作。
5．负责做好所属基层党组织建设。指导党支部开展工作，提出支部设置意见。加强对入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员工作和预备党员转正工作。
6．领导、支持本单位工会等群众组织按照各自的章程，独立开展工作。
7．负责本单位精神文明建设工作。负责本部门计生、档案、保密、治安保卫和信息等工作。
8．做好统一战线方面的工作。
9．负责“关工委”、“老龄委”办公室的日常工作。
10.完成学校党委交办的其他工作。
二、总支书记岗位职责
1．负责党总支全面工作。
2．宣传和贯彻党的路线、方针、政策，监督学校党委的决议、决定的执行和落实。
3．制定年度工作计划并组织实施。
4．负责召集和主持党总支委员会、党总支党员大会，研究安排党总支工作，讨论决定有关重要问题。
5．负责组织政治理论学习，抓好所属党员、职工和离退休职工的思想政治工作，并协助有关部门落实好离退休职工的政治待遇。
6．负责做好所属基层党组织建设。提出党支部设置意见，做好党支部书记培养及党员、干部的教育、管理等工作。
7．落实党风廉政建设责任制，做好本单位的党风廉政建设工作。
8．审查和指导党支部的发展计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，做好发展党员工作和预备党员转正工作。
9．指导所属单位工会等群众组织按照各自的章程独立地开展工作。
10．做好统一战线方面的工作。
11．负责“关工委”、“老龄委”工作。
12.完成学校党委交办的其他工作。
三、党总支工作守则
1．坚持正确的政治方向，政治上、行动上与党支部保持高度一致。
2．贯彻民主集中制原则，发扬党的民主，坚持“四个服从”。
3．贯彻“三会一课”制度，不断提高全体党员的思想政治觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。
4．严把组织发展关，坚持“十六字”方针不动摇，组织发展坚持培养人制度，按照《中国共产党章程》规定，严格履行手续。
5．坚持民主生活会制度，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
四、党总支议事规则
1．坚持集体领导、分工负责的原则，凡属总支职责范围内的工作，均有总支委员集体讨论决定。
2．议事由总支书记主持，需要表决时，支部会须有三分之二以上人员集体参加。党员大会须有一半以上党员参加。
3．议事坚持党的民主集中制，讨论问题，做出决议，要坚持“四个服从”，并要充分考虑不同意见。
4．有关议事内容要事先通知有关人员，并广泛听取党内外群众意见。
5．与会人员要做到不迟到，不早退，不无故缺席。
6．做好会议记录，并按分工认真做好落实。
7．杜绝自由主义，讨论问题可畅所欲言，形成决定要坚决贯彻执行，并要遵守党的保密纪律。
五、总支委员工作职责
1、组织委员
检查督促过好组织生活，负责对积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，办好党员转正手续，按时收缴党费。
2、宣传委员
拟订和提出学习计划，并组织学习开展宣传鼓动工作，组织开展文体活动。
3、纪检委员
反映党员遵纪守法情况，对党员进行党纪教育，受理党员违纪案件。
4、统战委员
经常与统战对象保持交友联系，熟悉掌握本单位统战对象基本情况，倾听他们的意见和要求，帮助他们解决一些实际问题。具体抓好统战政策的落实工作。
5、保密委员
教育党员和非党群众保守党和国家的机密，严格执行有关保密的各项规章制度，提高革命警惕，杜绝泄密事故的发生。
6、群众委员
教育党员始终牢记马克思主义群众观点和群众路线，密切联系教职工，倾听教职工呼声，深入了解教职工情况，热情为教职工服务。经常、及时向党组织汇报教职工的要求和建议，以便党总支会同行政及时研究解决存在的问题。维护教职工的合法权益，保护女教职工的特殊利益。
六、党员目标管理责任制
1、党员要认真履行党员义务，吃苦在前，享乐在后，不谋私利，积极完成党组织交给的各项任务。
2、党员要接受组织监督与教育，每半年向组织汇报一次思想和工作情况，外出时间较长的，应书面向党组织汇报。
3、党员应当自觉维护党组织的威信，维护同志之间的团结，不得有违反组织纪律的行为，不得有破坏安定团结的行为。
4、党员有义务做好群众工作，每个党员都要联系二至三名非党员同志，向他们宣传党的主张，听取并反映群众意见和要求。
七、 党总支承诺办实事制度
1、继续加强保持共产党员先进性教育活动，巩固学习成果，树立服务意识，在本职工作中见实效，为离退休人员办实事、办好事。
2、 落实工作人员首问责任制。必须认真接待，提供热情周到服务。自己能及时办理的事情，要立即办结；不能及时办结的事情，应告知办理期限；并尽快上报，当有结果时积极与提出问题人联系。
3、大兴调查研究、求真务实之风。必须经常深入基层，认真听取读者的意见和建议并及时作出反映。实事办好、好事办实、公事公办、以人为本。
4、对于承诺要办理的每一件事，落实到具体人，并将落实情况及时向读者公布，接受读者监督。
八、党总支民主生活会制度
1、民主生活会参会范围是：总支委员会成员。
2、党总支民主生活会每年召开一次（因工作需要，可以召开两次或两次以上），总支成员按时参加，无特殊情况不得缺席。
3、民主生活会的召开时间，要求，内容要事先通知与会人员，与会人员要做好充分准备。找准党性党风方面存在的突出问题，广泛征求群众意见，认真撰写发言提纲。
4、民主生活会要充分发扬民主；一是开展批评和自我批评，深刻进行自我剖析。领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉政自律情况，剖析思想根源；二是对其他成员提出的批评意见，对领导班子中存在的突出问题要提出整改建议。
5、民主生活会要畅所欲言，领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题，对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。班子成员之间，上下级之间要以诚相待，以理服人，相互尊重，相互谅解，互相支持，不闹无原则纠纷，不搞一团和气的好人主义。
6、总支书记是开好领导班子民主生活会的第一负责人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。在民主生活会上，要带头认真学习，带头进行自我检查和剖析。带头开展批评，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会的质量。要切实负担起制定和落实领导班子整改措施的领导责任。每次民主生活会后，要在一定范围内向干部，群众通报有关情况和整改措施，接受群众监督。在下次民主生活会上，党组要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。
7、民主生活会主要议程：采取多种方法，主动征求上级党组织，主管领导和离退休老同志的意见，找准班子建设和自身存在的突出问题；
（1）真诚开展谈心活动，班子“一把手”与班子成员之间，班子成员互相之间，党员干部领导与分管负责人之间要普遍开展谈心活动，交流思想，沟通意见，为开好民主生活会奠定基础。
（2）认真撰写，审阅发言提纲，依据《中国共产党章程》有关规定和保持共产党员先进性的具体要求，认真查找自己在思想、学习、工作、作风、廉政等方面存在的差距，深刻剖析思想根源，同时，要对加强领导班子建设提出自己的意见和建议，形成民主生活会发言提纲，党总支书记要认真审阅班子成员的发言提纲。
（3）认真开展批评和自我批评，要充分发扬党内民主，共同营造敢于讲真话、勇于讲实话的良好氛围，正确开展批评和自我批评。自我批评批评要高标准、严要求、不护短、不遮掩，批评他人要严之有据、善意帮助，坚决克服和纠正那种只谈工作谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法，真正达到思想见面、人人提高的预期效果。
（4）制定和落实整改措施。各班子成员要针对查找的问题和征求到的意见建议，提出具体的整改措施。对自己存在的问题要真知真改，付诸实际行动，狠抓整改落实；对班子建设存在的问题，要按集体决议和组织分工，勇于承担责任，积极破难题，逐项抓落实，努力求时效。
九、中心组学习制度
1、中心学习组组成：由班子成员和各科室负责人组成。
2、学习主要内容：党的基本理论、重大方针政策、重要会议和中央领导讲话精神，省委重要决定、重要文件和主要领导讲话精神，党内法规和国家法律：社会主义市场经济基本知识和现代科技知识其他重要学习任务。
3、学习形式：中心组以个人自学和集中学习相结合为基本学习形式。各中心组成员要紧密结合分管工作，利用业余时间，自觉学习相关内容，抓住重大理论和实践问题进行深入的思考和研究，并将研究成果及时发表和运用到实践中去。
4、学习时间：中心学习组每月组织集中学习一次，每次半天到一天时间。集中学习以专题研讨为主要内容，每次集中学习研讨前，各中心组成员要根据研讨主题，认真学习相关内容和分管工作，每年撰写一篇以上有一定质量的学习心得体会文章。
5、学习档案：建立中心学习组成员学习档案，主要记载中心学习组成员自学情况、集中学习出勤情况、调研任务落实情况、集中研讨班发言情况、研究成果发表运用情况、学习体会文章撰写情况、参加培训情况、运用理论指导工作情况和年终学习考核结果。
6、学习考核：以学习档案的记载为依据，每年对中心学习组成员的学习情况进行专门考核。
7、学习:管理中心学习组组长由总支书记担任，主要职责是：提出中心学习组学习安排：主持和组织集中学习研讨；检查和掌握各中心学习组成员的学习情况。具体组织由人事教育科负责；主要负责集中学习研讨的安排、通知、会场落实和具体组织工作；负责全年和阶段性学习安排，集中学习记录、服务和考勤、学习情况反映。
8、学习要求：坚持理论联系实际，统筹安排好学习和工作时间，做到真学、真懂、真信和真用，把学习理论的落脚点放到指导和推动工作上。
十、“三会一课”制度
1、党支部委员会。每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容是：学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，研究如何贯彻执行党总支决议，向党员布置工作，召开组织生活会，检查党员贯彻执行党总支决议和完成支部所分配工作的情况，讨论发展党员等。
2、党总支委员会。每月召开一次，也可根据工作需要随时召开，党总支委员会由总支书记或委托的委员主持。主要内容是讨论制定贯彻上级党组织的指尖示、决定的措施。分析党内外群众的思想状况和党员保持先进性的情况，研究党员教育、管理、监督的具体办法，研究党员发展、转正和奖惩等工作，对党总支近期活动做出安排。
3、党总支党员大会。每季度召开一次，由党总支负责同志主持。党员大会的主要内容是：传达上级党组织的指示、布置工作，听取审议工作报告，听取党员意见和建议，讨论党总支工作中的重大问题，向党员在完成党的各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求。
4、上党课。每季度安排一次，可以党支部为单位上课，也可由党总支统一组织，集中上课。主要是对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识、形势任务等方面的教育。
十一、党员学习制度
1、 加强党员的政治学习是提高党员干部思想政治素质和职业道德素质的有效途径，是提高党组织战斗力和凝聚力的重要方法。
2、 学习内容：①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。学习“三个代表”的重要思想，学习科学发展观精神。②学习各级党组织的有关指示，决定和决议。③学习《中国共产党章程》和党的基础知识。④学习党和国家的各种法律、法规、政策，特别是学习《教师法》、《教育法》。
3、 学习时间和方法：根据离退休人员的特点，采取集中学习和自学相结合的办法。集中学习每月1-2次。每个党员都要自觉的参加政治学习，保证自学时间，集体学习不得无故缺席。支部对每次学习情况，都要认真做好纪录。
4、党总支要根据上级的精神，制定年度学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证，学习时要做好笔记，讨论时发言要踊跃。
5、党员要根据党总支学习计划，认真地参加学习，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。
6、支部学习要有重点，在学习方法上要灵活生动、多样，要经常结合工作开展心得交流，
十二、党风廉政建设制度
为了加强党员干部党风廉政建设，发扬党的艰苦奋斗精神，密切联系群众的优良传统，保持工作人员的廉洁自律，特作如下规定：
1、严格遵守政治纪律，坚持自觉与党中央保持高度一致，做到有令禁止。
2、要严守党规党纪，模范遵守党的政策规定，严格执行个人重大事项向组织报告的制度，对党忠诚，实事求是，不得以职权和工作之便谋取私利。
3、深入调查研究，密切联系群众，不得向离退休人员索要或变相索要物品。
4、坚决抵御一切不正之风，不得用公款请客送礼或提高就餐标准大吃大喝，铺张浪费。
5、严禁违法违纪建私房或用公款购买装修住房、购买通讯工具及私人电话。
6、全体党员干部必须遵守公民公德，自觉同不良行为作斗争。
十三、党总支党内关怀、帮扶制度
为切实做好贫困党员生活问题，积极为他们排忧解难，帮助他们渡过生活困境，安享晚年，特制的离退休党总支党内关怀、帮扶制度。
1、确定帮扶对象。帮扶重点确定为党员年龄70岁以上的家庭困难党员和对行动不便党员。
2、帮扶内容。一是采取经常走访，解决生活中需要解决的现实问题。二是在每年的元旦、春节发放慰问金、慰问品，使老党员切实感受到党组织的温暖。
3、帮扶资金来源。上级党委下拨给党总支的活动经费的20%用于帮扶专项资金。
十四、 广泛征求群众意见制度
1、广泛征求意见的方法。采取设置意见箱、发放征求意见表、个别谈话、召开座谈会等形式，向离退休人员等征求对党组织和党员作风的意见和建议；对征求到的意见，要认真进行梳理和反思。要鼓励群众讲真话、讲实话，积极负责地向党员、党组织提出意见。
2、开展谈心活动。党员之间、领导班子成员之间、党员与群众之间要积极开展谈心活动，沟通思想，相互提醒，加强了解，增进团结，共同提高，共同进步。
3、每个党员都要主动征求和虚心接受党组织、党员和群众的意见。同时，要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道。
4、领导班子成员之间也要通过谈心活动要达到征求意见、查找问题，交流思想、消除误会，互相帮助、共同提高的目的。
5、对有关涉及群众利益的重大事项，党总支必须通过民主集中的方法进行决策。
十五、精神文明建设制度
1、认真贯彻执行中共中央《公民道德建设实施纲要》，以及市委、市政府有关精神文明建设的规划和安排部署，开展经常性的精神文明建设活动，不断提高职工的文明素质。
2、加强政治理论学习和业务培训，抓好特色理论教育、“三爱”教育、“三观”教育、廉政教育和科学发展观教育，激励干部职工学科学、学文化、学业务的主动性，不断提高职工的政治素质和业务素质。
3、深入持久地开展学雷锋、焦裕禄、任长霞、牛玉儒等先进模荡人物的活动，树立共产主义道德新风尚，改进工作作风，密切联系群众，全心全意为人民服务。
4、党、团、工会要且织职工积极开展各种有益的文化娱乐活动，丰富职工的文化生活，搞好机关环境的净化、美化和亮化。
5、加强党员的教育和管理，开拓进取，奋发向上，积极完成各项工作任务。
6、坚持开展“五讲一树”为主要内容的各种争先创优、竞赛活动，即：讲学习、讲政治、讲道德、讲纪律、讲奉献、树新风，不断推进精神文明建设的深入发展。
7、深入长久地对全体职工进行以思想道德为精神文明核心内容的“三德”即：社会公德、职业道德、家庭美德教育，不断提高全体干部职工的综合素质。
8、强化法制教育和纪律教育，严防单位或职工发生重大经济、刑事治安案件和重大责任事故，以及违犯国家计划生育政策的问题，如发现此类问题，必须按国家法律法规、党政纪律有关规定予以坚决处理。
十六、党费收缴制度
1、每个共产党员都必须自觉按月交纳党费。
2、党员应按规定数额交纳党费，本人自愿多交不限。
3、新入党的党员应从上级党委批准为预备党员的当月开始交纳党费。
4、党员如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部委员会同意，可以委托其他党员代为交纳或预交、补交，预交、补交时间一般不得超过6个月。
5、无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
十七、离退处职工管理处党总支党员发展工作制度
1、党支部发展党员工作要贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的指导方针 有领导、有计划地进行，严格坚持《中国共产党章程》规定的党员标准，切实保证新党员质量。
2、申请人经党小组推荐 支委会研究同意
可确定为入党积极分子。入党积极分子经过一年以上的培养教育可被列入重点培养对象并及时安排参加党校组织的党的基本知识培训班。
3、要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。要经常与其谈话教育，肯定成绩指出缺点和努力方向。
4、要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。入党积极分子每季度不少于一次向党组织作出书面的思想汇报。
5、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见。
6、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。没有列入发展计划的
不得发展，中途也不得补定发展计划。凡是列入下年度发展计划的对象必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子，没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。
7、认真指导发展对象填写《入党志愿书》。入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程说明党员的条件、义务和权利，要求其填写时实事求是，符合规范，字迹端正、工整、清楚，一律用钢笔或毛笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。
8、积极做好讨论接收预备党员准备工作。讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见
并将原始记录与《入党志愿书》一并上报。支部委员会要严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议，提交支部大会讨论。
9、加强对预备党员的教育管理工作。
（1）预备党员预备期的教育、考察工作，每季度进行一次。教育、考察工作一般由入党介绍人负责，
并及时填写《预备党员考察登记表》
（2） 考察期间，预备党员应编入党小组过组织生活按照规定按时交纳党费。除没有表决权、选举权和被选举权外，
在行使党员的其它权利和义务方面 与正式党员一样。
（3）预备期满，预备党员应提交书面转正报告，党支部按规定及时研究，经支部大会讨论通过报党委审批。
